【招聘公告】浙江师范大学非洲研究院2022年专任教师招聘公告
浙江师范大学非洲研究院
2022年专任教师招聘公告
一、非洲研究院简介
浙江师范大学非洲研究院（IASZNU）是在教育部、外交部支持下于2007年成立的中国高校首个综合性、实体性非洲研究院，经15年发展，已逐渐成为中国非洲研究的学术重镇、涉非人才培养的摇篮和对非交流的重要基地。
研究院拥有国内首个非洲研究长江学者的学术机构，是教育部浙江省省部共建协同创新中心、教育部首批“全国高校黄大年式教师团队”、教育部区域和国别研究基地、教育部中国南非人文交流研究中心、外交部“中非联合研究交流计划”指导委员会指导单位和“中非智库10+10合作伙伴计划”中方智库、教育部“中非高校20+20合作计划”执行单位、浙江省新型重点专业智库、浙江省2011协同创新中心、浙江省A类一流学科、浙江省区域国别与国际传播研究智库联盟牵头单位；拥有教育部备案的“非洲学”“非洲教育与社会发展”交叉学科及其博士点、硕士点和“政治学”一级学科硕士点。
研究院下设非洲政治与国际关系、非洲历史与文化、非洲教育和非洲经济4个研究所，及8个学科、区域国别研究中心；创办有“中非智库论坛”，已在中国和非洲成功举办10届会议，被纳入中非合作论坛框架，成为中非民间交流的固定机制；建有国内高校首个非洲博物馆、非洲翻译馆、非洲图书资料中心与非洲特色数据库；设有《非洲区域国别学系列丛书》《非洲研究文库》《非洲地区发展报告》《非洲研究》《中南人文交流发展报告》编辑部等机构。
研究院连续五年入选美国宾夕法尼亚大学《全球智库报告》“全球年度最佳区域研究中心（大学附属）”；在中国智库数据管理与搜索系统（CTTI）2018中国高校智库百强榜单中获评A+智库（全国422家高校智库，其中A+共25家），2019年获CTTI区域研究与国际关系领域智库TOP15并位居综合排名第六；在国内多家智库排行中名列前茅。智库服务被国家部委赞誉“离不开、靠得住、可信赖”。
二、招聘计划
2022年，浙江师范大学非洲研究院计划招聘学科带头人1人、学科骨干3人，热忱欢迎海内外从事非洲研究事业的有志之士加盟。非洲研究院将依托各类高端平台，助力青年人才成长。具体招聘目录如下：
岗位代码 | 岗位名称 | 人数 | 年龄上限 | 学历学位 | 职称 | 专业/学科方向 | 其他条件 |
A10-22-071 | 学科带头人 | 1 | 45周岁 | 研究生/博士 | 正高 | 政治学、经济学下各一级学科、教育学 、世界史、管理学下各一级学科 | 特别优秀的可适当放宽年龄限制。 |
A10-22-072 | 学科骨干 | 2 | 35周岁 | 研究生/博 士 | —— | 政治学 | 特别优秀的可适当放宽年龄限制。 |
A10-22-073 | 学科骨干 | 1 | 35周岁 | 研究生/博士 | —— | 管理学下的各一级学科；法学；社会学；民族学；教育学；世界史；外国语言文学（亚非语言文学）；新闻传播学；艺术学下各一级学科 | 特别优秀的可适当放宽年龄限制。 |
三、人才引进待遇
详见《浙江师范大学2022年专任教师招聘公告》，链接如下：http://rsc.zjnu.edu.cn/2022/0312/c7374a389166/page.htm
四、报名方式
请将下述材料打包后发至邮箱zhengru26@163.com或zhengru@zjnu.cn，邮件名标注如下“xxx学校+xxx专业+xxx博士应聘材料”。
1.《浙江师范大学2022年专任教师应聘报名表》（附件1）；
2.《浙江师范大学应聘人员科研成果评审表（限定3篇）》（附件2），及3篇代表作电子版；
3. 博士论文大纲及摘要；
4. 课题立项/结题证明；
5. 其他奖状、证书。
研究院初步筛选简历后，会不定期开展面试工作。
五、联系人
郑老师/蒋老师：0579-82286091。
附件4：浙江师范大学青年博士引进首聘期其他业绩计分办法.pdf
作者：
发表时间：2022-04-25
